h.iwai

モチベーションは給与を稼いで車と時計を買うことです。
そのために目標を達成させるための落とし込みフローや人生設計をする時間もあるので今まで無理だと思っていたことに現実感が増し、さらに身近になっていく感覚がまたほかの会社と違っていいところです。
会社の同僚と将来の夢や目標を語り合える環境もラッシュアップにはあり、目標を達成するためのアドバイスであったり、夢を実現するための行動などもわかってきたりします。

2022年4月までにサブマネージャーに上がることです。
サブマネージャーに上がって自分でさらに大きい組織を持ち、レベルアップをしていきたいです。
大きい組織をもって新規エリアのトップとしてラッシュアップの看板を立てられるような人材になりたいと思っております。