人事部長からのメッセージ
message
イノベーションを巻き起こす人財へ
2017年に始動したRush upがいま7期目を駆けだしているのも、夢や目標を抱き、同じベクトルを向いて、挑戦し続けてきた今のメンバーの賜物です。
第二フェーズを迎えようとしている当社では、ここからより一層角度を上げて駆け上がり、イノベーションを起こします。
変化の激しいこの業界で、ビジョンの実現をしていくには、私たちの理念に共感し、自身の夢や目標に向かい、チャレンジし続けるメンバーが必要です。
そう、Rush upの未来を創り上げていく主役となるのは他の誰でもない、社員一人一人。
経営者になりたい? やりたいことをやれる生活がしたい?市場価値をあげたい? 営業のプロフェッショナルになりたい?
ただの夢や理想で終わらせるのか?チャンスは与えられるものではなく、自ら掴むもの。
実現させるという野心と行動力があれば、
●意欲と実力に応じて裁量を得られる社風
●実績に対して評価する明確な人事制度
●上限のないインセンティブ制度
●目標に向かって本気で取り組む切磋琢磨できる仲間
が揃う当社Rush upで叶えることができます。
できるかできないかではない。
いつ(今)どこで(Rush upで)だれと(切磋琢磨できる仲間と)どうやって(本気で)取り組み、どう実現させるか。
夢の大きさも、経験の有無も関係ありません。
強い想いと情熱をもって本気で挑みさえすれば、”幸せ”の提供と、人の心を動かす”感動”を創り出せる人財になれます。
どんな未来を奏でるのか。
同じ志をもち、一緒に駆け上がって行けるプロアクティブな仲間をお待ちしております。
INTTERVIE
社員インタビュー