インセンティブ
INCENTIVE
達成インセンティブ
各役職毎に定めているあるべき姿 (目標値) を達成することで、各役職毎に定めた金額を支給
上振れインセンティブ
件数・粗利それぞれ、やればやった分単価や還元率を上げて還元
半期インセンティブ
半期の粗利達成率に応じた還元率で支給
組織達成インセンティブ
SMGR以上を対象に、組織予算の達成率に応じて支給
年間MVPインセンティブ
年間を通しての粗利・件数それぞれのランキング１位の方に決算会での表彰と、トロフィー・金一封を支給
月間レコード記録更新インセンティブ
月間の粗利ポイントをレコード更新することでポスター作成と金一封支給
単日複数受注インセンティブ
自己アポ自己営業で同日に2契約以上頂けた場合、翌日現金で支給
訪問アポ件数インセンティブ
稼働日数に合わせて必要訪問アポ件数を達成で、給与と合算で支給
継続インセンティブ
自己アポ自己営業で連日受注することで、継続日数に応じて受注翌日に現金支給
ステップインセンティブ
達成に向けて、成功体験を積み重ねていくための制度。役職にあわせ対象の粗利で支給
キャンペーン
通常のインセンティブに加えて、キャンペーン期間中に目標を達成した方へ特別ボーナス を支給