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<title>VOICES / 先輩たちのリアルな熱量と成長</title>
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<description>VOICES / 先輩たちのリアルな熱量と成長</description>
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<title>S.NUMAZAKI</title>
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学生（新卒）もともと営業職を志望しており、自分の努力や成果が正当に評価される環境で働きたいという想いがありました。Rushupは、ベンチャー企業ならではのスピード感があり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる点に強く惹かれました。また、個人で成果を追うだけでなく、仲間と切磋琢磨しながら高め合える環境があることも魅力でした。周囲のレベルが高いからこそ、「負けたくない」「もっと成長したい」という気持ちが自然と湧き、自分を奮い立たせてくれると感じました。この環境であれば、仲間に刺激を受けながら、自然と自分自身も高めていけると感じ、入社を決めました。たくさんありますが、仲間想いの人が多いところです。成果が出たときには、自分のことのように一緒に喜んでくれる仲間がいて、逆にうまくいかず落ち込んでいるときには、自然と声をかけてくれたり、ご飯に連れて行ってくれたり、時間をかけて話を聞いてくれる上司や先輩がいます。一人で抱え込むのではなく、周囲に支えられながら前を向ける環境があると感じています。個人の成果を大切にしながらも、組織や会社全体で一枚岩となり、みんなが同じ目標に向かって仕事をしているところが、Rushupのすごく好きなところです。今の私のやりがいは、自分自身の成長に本気で向き合えていることです。日々の数字に向き合いながら、年間MVPの獲得を目標に、仲間と切磋琢磨できる環境は、日常の中で大きな刺激になっています。数字や成果で評価されるからこそ、自分なりに工夫し、努力してきたことが結果として表れたときには、大きな達成感を感じます。互いに高め合いながら、良い意味で競い合えるこの環境があるからこそ、「もう一歩頑張ってみよう」と思える。その積み重ねが、日々の挑戦へのモチベーションになっています。仲間想いの社員たちに囲まれながら、切磋琢磨しつつ、自分自身としっかり向き合える環境がRushupにはあると思います。成長したい気持ちを大切にしながら、一歩ずつでも前に進んでいきたい方であれば、きっとやりがいを感じられるはずです。
ぜひ、一緒に挑戦できたら嬉しいです。Rushupでお待ちしています！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/s-numazaki/</link>
<pubDate>Tue, 10 Feb 2026 18:27:00 +0900</pubDate>
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<title>T.SUGIURA</title>
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<![CDATA[
個人宅リフォーム営業まず出てくるのは、会社として目指している目標が高いところだと思います。一番は、従業員想いで働く環境が整っていることですかね。
自身の目的を叶える為に仕事をする上で、一緒に働く仲間が意識高く、競争環境の中で切磋琢磨しながら。成果を出せば相応の評価を預けることも魅力だと思います。まとまってなくてすみません(笑)。まとめると、このモチベーションを高く働ける環境に身を置くことができて、
日々切磋琢磨しながら評価も得ていけるのは大きな魅力だと思います。自分自身、Rushupで働く上で過去の経歴や実績はあまり関係ないと思ってます。
実際未経験から上がってくるメンバーも多いですしね。
・目標が明確で何よりも熱いハートを持ってる人。
・お酒飲みながらお互いの夢を馬鹿にすることなく本気で語りあえるような人。
・休日にサウナやゴルフに一緒に行ける人も嬉しいですかね
※ただしゴルフに関しては、今はまだそんなに上手ではないが、これから本気でうまくなりたいと思ってる人で(笑)
そんな人とアツく働き続けられたら最高だなと思います。会社のビジョンにもあるように、“今”だけでなく、1年後・5年後・10年後の自分、家族、仲間の幸せを見据えて行動することを大切にしています。そのために、情熱を持って仕事に取り組み、マネージャーをはじめとした次世代のリーダーを育成しながら、チーム全体を成長させていきたいです。そして必ず、通期で掲げている目標の達成を実現し、その成果を全員で分かち合いながら、社員旅行で最高の時間を過ごすことが目標です！！！大きな夢を持ち、誰にも負けない情熱を持ち、全力で仕事をし、全力で朝まで語りあい、
全力でサウナとゴルフ(サウナ部部長・ゴルフ部所属中)に一緒に行ける人をお待ちしてます！！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/t-sugiura/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 13:45:00 +0900</pubDate>
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<title>H.NAKAGAWA</title>
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<![CDATA[
カフェ店員福祉の仕事で人の気持ちに寄り添ってきたからこそ、今度は自分の“伝える力”を試したいと思い、営業に挑戦しました。正直、未知の世界で不安もありましたが、その分ワクワクも大きかったです。「稼いで人生の選択肢を広げたい」「家族を幸せにしたい」そんな想いを胸に、一歩を踏み出しました。全員が一つの目標に向かってがむしゃらに努力しているのがRushupの魅力です。
山あり谷ありで、毎日いろんな経験ができるのもこの会社ならでは。
どんな質問にも真摯に答えてくれる上司がいて、仲間と切磋琢磨できる環境が整っています。だからこそ、本気で成長できるのがRushupの一番の良さです！一緒に働きたいのは、やる気を持って前向きに挑戦できる人。自分の人生に目標や「こうなりたい」という夢があって、その実現に向かって努力している人。
そして、仲間を応援することが好きで、時には自分も前に出て周りを引っ張っていける、
そんな人と一緒に働きたいです！上昇志向の意識が高い会社です。
どこまでも限界がないので自分次第にはなりますが夢への第一歩をラッシュアップで踏み出してみませんか。
ぜひ応募お待ちしております。T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/h-nakagawa/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 13:42:00 +0900</pubDate>
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<title>S.KIMURA</title>
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<![CDATA[
ホテルマン仕事中は真剣に向き合い、楽しむ時はしっかり楽しむ。メリハリがしっかりとあるところです。
ライバル同士ではありますが、常に上を目指している仲間がいるので、自分自身も絶対に負けてられないと前向きにさせてくれます。
楽しい時間も仕事に向き合う真剣な時間も共に共有できる仲間がいてくれることが本当に感謝しています。インセンティブ制度があり、頑張れば頑張るほど給与が増えるので、日々の仕事に真剣に取り組めています。
また商談先の代表様とお話させていただくことで自分自身も刺激のある生の声を聞き、社会的にも成長できていると感じます。
日々、成長をして給与にも目に見えて分かることがモチベーションややりがいにつながっています。自分の組織に入った人間は営業など強くなるといわれるようなマネージャーになります。正式なマネージャーに昇格をして、マネジメントを実施して学ぶだけでなく、人に何かを与えられるように自分自身も成長していきます。大阪支店だけでなく、今後Rushupが拡大するにあたって重要なポジションにつく責任者になる為に日々の数字を追っていきます。上昇志向の意識が高い会社です。
どこまでも限界がないので自分次第にはなりますが夢への第一歩をラッシュアップで踏み出してみませんか。
ぜひ応募お待ちしております。T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/s-kimura/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 12:17:00 +0900</pubDate>
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<title>R.IIZUKA</title>
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<![CDATA[
音楽関係自分自身で状況も環境も変えられる事が魅力です。やったらやった分だけ、自分の給与や評価、スキルとして返ってくるので、僕的にやらない理由がないんですよね。ベンチャーだからなのかわかりませんが、一般の社員だけではなく、経営陣含め会社全体で事業拡大を目指して同じ方向を向いて仕事していることはめちゃくちゃ魅力で、僕もはやく中核を担える人材になろうって思います。時にはライバルとして、時にはかけがえのない仲間として、苦楽をともにしてながら、各々が自分の目標、組織の目標、会社の目標を達成するために、みんなで同じ方向を向いて仕事をしている仲間がいることが僕にとってすごく刺激になっています。稼働時間に限らず、食事会や社員旅行、部活動等もあるので、仕事もプライベートも多くの時間を共有できる仲間がいることに感謝しています。とにかく素直で向上心がある方とはたらきたいですかね。Rushupが完全実力主義な為、年齢や社歴は全く関係ないじゃないですか。素直で向上心がある方であれば全然上がれる環境だし、新しい人が入ってくるたび、自分自身も入社当時のことを思い出して、常にモチベーション高く上を目指せるので、とにかく成長したい、実力をつけたいって人と一緒に働けたら楽しいなって思います。営業職は楽しい事ややりがいが大きい半面で、難しいこと、きついことがたくさんあります。
ただ、やり続けていれば、必ず活路が見えます。現状を変えたければ行動するしかありません。
必ずできます。一緒に頑張りましょう！！！！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/r-iizuka/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 12:13:00 +0900</pubDate>
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<title>T.NUMAZAWA</title>
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<![CDATA[
スポーツトレーナー私自身、学生時代に野球をしていて、甲子園に出場を目指して本気で練習してものすごく努力もして、出場を果たしたっていう、常に本気の環境に身を置いてたんですよね。
最初は経験を活かした仕事として別の仕事を選んだんですけど、甲子園に出た時みたいに、仕事にも熱を入れ、その中でもトップを目指して切磋琢磨できる競争環境に身を置きたいと転職活動を始めて、Rushupと出会い、入社を決断しました。しっかり指導して頂ける事です。
1社目は短い中での転職でしたし、正直社会人としての右左もそんなにわからない中での入社で、、、でも、困った事があれば何でも答えて下さる上長がいて、わからないことがわからないままにならないのは本当に助かってます。
聞けばいつでも教えてくれる、そんな温かく、人想いなところが好きです。ありきたりだったら申し訳ないんですけど…「ありがとう」と事業主様に仰っていただける事です。
お客様の想いやビジョンを聞かせていただき、私たちのサービスの魅力を伝え、ご契約を頂いた事業様が、反響・成果を出して頂いた際にご連絡くださって、「ありがとう、あなたに出会えてよかった」と仰って頂いた時の感情は言葉に言い表せないものがあります。
僕こそ出会いをありがとうございます！！って感無量です！そうしたご縁をもっともっと広めていきたいなって思ってます。ぜひ私たちと一緒にお仕事をしましょう！私も甲子園に出場したあの頃の熱量で仕事をしたくてRushupに入りました。夢や目標を持ち達成する目標達成意識がある方は輝けます。ここから第二フェーズの拡大期の創業メンバーとして、Rushupを一緒に盛り上げましょう！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/t-numazawa/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 12:10:00 +0900</pubDate>
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<title>D.IWASA</title>
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<![CDATA[
学生（新卒）2点あって、1点目がとにかく稼ぎたいから。きれいごと抜きに、就活の軸としてやっぱり稼げるかどうかって僕の中で大切だったんですよね。説明会から実力主義ってちゃんと伝えてくれて、人事制度も聞けて「あ、ここなら稼げる」って思いました。2点目が自分の夢に対してのスキルを得ることができ、自己価値を上げることができると考えたからです。一番はやっぱり自分の市場価値とかを上げて稼ぎたいっていうのが就活の軸だったので、マッチしてると感じました。人がいいところです。
とにかく人が良くて、学生の時に描いていたイメージよりすごく働きやすい環境です。
各々目的や夢がある中で、少数の組織として動くことで、喜びや悔しさも共に分かち合うことができます。
わからないことがあれば聞きやすいのでいつでも質問したりできるし、間違っていることをしていたらすぐご指導いただけて、人としても成長できてるんじゃないかって、まだ1年目ですけど実感しながら働けてます。新卒1期生初のTLになることです。
初の新卒ってことで、Rushupの新卒の基準も歴史も作れると思うとわくわくしてます(笑)
実力主義で年齢関係なく評価していただける環境なので、新卒かどうかとか、若いとか全く関係なくて、日々貪欲に数字を追い続け、自己成長し気づいたら役職をいただけている、そんな状態にします。何度も壁にぶつかり、<brclass="sp-br"/>落ち込むこともあります。
ですが、やり続け進み続けたからこそ<brclass="sp-br"/>出せる結果、景色があり、
それを20代で実現してる先輩がいます。
限界も上限もないので、<brclass="sp-br"/>自分次第どこまでも<brclass="sp-br"/>上がっていくことができる。
僕も今まさに努力しているところですが、<brclass="sp-br"/>夢への第一歩を<brclass="pc-br"/>Rushupで<brclass="sp-br"/>踏み出してみませんか。T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/d-iwasa/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 12:05:00 +0900</pubDate>
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<title>R.NOMI</title>
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<![CDATA[
レストランサービス沢山ありますが、やはり自分は明確な人事制度が魅力だと思います。
明確だからこそ自分で目標設定がしやすいですし、目標に向けて今何が足りないのか、今の立ち位置も分かりやすいです。
更に会社の人事制度が1年に何回も社員がプラスになる更新があったり、細かなところも含めて会社が社員のために毎日考えてくれているがわかるので、
自分自身まだまだ視座高くレベルアップしていきたいと強く思える成長環境があります。モチベーションは成長の実感です。
今までの自分にできないことができた時の成長を感じる瞬間がたまらなく好きなので、そのために目標設定して、集中して、練習する。
おかげでサブマネージャーまであがることもできて、ますます楽しみが増えました。
この仕事のいいところが、毎日違う経営者様と商談をするので、今までの自分だけでは得られなかった価値観や思考と向き合えるので、思い通りにならないことが日常の中で自分自身どうあるべきか、どうありたいか、まだまだこの先長いことにワクワクしています。次の目標はマネージャーとして“人を育てられる存在”になることです。自分が上がることで終わりではなく、誰かの成長を引き出せるリーダーになります。そのために、数字にも行動にも発言にも今まで以上に「責任」を持って取り組んでいきます。正直、まだまだ足りない部分も多いですが、一歩ずつ前に進む姿を見せて、後輩に刺激を与えられるようになりたいと思っています。思った時が行動するときです。
チャンスはたくさん転がってるわけではありません。
自ら掴みに行くものです。
Rushupはここからもっと成長していくので一緒にチャンスを掴みに行きましょう！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/r-nomi/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 12:02:00 +0900</pubDate>
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<title>D.MORI</title>
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<![CDATA[
学生（新卒）私自身、就職活動する中で、”誰かに貢献したい””若いうちから自分の力でお金を稼ぎたい！”この軸で就職活動をしていました。
その中で、エージェントさんがRushupを紹介してくれて、実力主義であること、結果を出して市場価値を高められるってことにとても魅力を感じてまずは説明会受けてみました。実際に説明会からもすごく熱量が伝わって（笑）
さらに選考を受けていく中で、やったらやった分だけ自分の評価になると聞いて、負けず嫌いの私からしたら最高の職場だと感じて入社を決意しました！いくつかありますが、まずは学歴年齢が関係なく評価されるところです！結果を出せばもちろんですが、やればやる分評価されていくのはめちゃくちゃやりがいがあります！稼ぐつもりで入社しましたが、1年目で月収100万円超えられた事には自分でも驚きました。
結果に応じてインセンティブが目に見えて入る。自分の頑張りが1番見えるところなのでモチベーションにもつながります！
あとは上司も含めて社員全員が優しく、どんなことでも質問がしやすいです。正直営業会社ってピリピリしているイメージもありましたが、チャレンジして失敗しても、何故失敗してしまったのかなど、きちんと上司が過程から教えてくださるし、包み隠さずアドバイスを下さるのでとても成長できる環境です！！2026年8月までにマネージャーになります！！
新卒の中ではもちろんですが、今もこれから先も、自分自身が全てにおいてRushupの記録を作り続けます！
30代・40代のなりたい像もあるので、そのためにもまずは自分自身の組織を持ち、個人としてもチームとしても社会、会社に貢献する責任者として数字は当たり前に達成。
マネジメントにおいてもやってきた事をしっかりと伝えて部下の成長、拡大にも貢献していきます！Rushupは常に社員全員が本気で仕事に取組み、日々成長をし続ける最高の会社です！
日々社会人としてやっていく中で失敗すること成功して嬉しいこと沢山のことが経験もできると思います。
・仕事に対して熱量こめて仕事ができる人
・常に自分自身に限界を決めず、常に前向きで物事を捉える人
と共に切磋琢磨しながら成功体験を増やしていきましょう！ぜひご応募お待ちしております！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/d-mori/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 11:49:00 +0900</pubDate>
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<title>T.KITAMI / VOICES / 先輩たちのリアルな熱量と成長</title>
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<![CDATA[
アパレル自社の扱っている商品に自信をもって販売が出来て、お客様の夢、自分の夢や目標も叶えることができるところですね。
社員同士の仲が良く、切磋琢磨できる環境で自分自身の夢や目標に向かって”挑戦”できるところも好きです。
知識や技術はもちろんですが、社会人として、人としても大きく成長できるところがRushupの良いところだと思います。諦めなければ叶えられるという事が体現できる環境なので、日々全力で仕事に向き合えるところが働いていて楽しいです。一番は子供の「おかえり！」「おめでとう！」です。この一言でどんなに疲れていても、明日も頑張ろう！と言うモチベーションに繋がります。
あとは、営業先のお客様に「ありがとう」「会えてよかったです」と言われることですね。人に感謝していただけるってすごい事だと思うし、自分の自信と扱っている商材に誇りが持てるので、次の営業でのモチベーションにも繋がっています。どんな営業マンにも負けず、どんな商材でも売れる営業マンになり、会社で圧倒的に突き抜けた結果を残し、サブマネージャーに昇格する事です。
車と家を買うって決めて入社してから、その2つは叶えられたので、次はバイクを買うために、まず奥さんにブランドのバッグ買ってあげることもですね（笑）
自分のやりたいことをもっと実現するために、まだまだ稼ぎます！今後会社が拡大していく過程の中で会社のいい時も大変な時も自分の目標・会社の目標からブレずに一緒に乗り越えて、
一緒に喜べる人と一緒に働きたいです。
将来のなりたい自分や、目標や夢に向かって最後の最後まであきらめなければ必ず叶う。を実現できる会社です！
一緒に夢かなえましょう！T.SUGIURAH.NAKAGAWAS.KIMURAR.IIZUKAT.NUMAZAWAD.IWASAR.NOMID.MORIT.KITAMIS.NUMAZAKI
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<link>https://recruit.rush-up.co.jp/interview_detail/detail/t-kitami/</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2025 11:41:00 +0900</pubDate>
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