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福利厚生も充実のRush up!職住近接制度とは?!

福利厚生も充実のRush up!職住近接制度とは?!

福利厚生も充実のRush up!職住近接制度とは?!

2019/11/01

こんにちは!

Rush up(ラッシュアップ)採用担当のまるです!

 

3期目を走りだしている当社では、ともに駆け上がる仲間にとって

働きやすい環境づくりにも力を入れており、

少しずつではありますが、福利厚生の充実化も進めています♪

 

今回は面接でもご質問頂くことのある”職住近接制度”についてご紹介します!

 

当社HPの採用ページにも時間についてふれていますが、時間は有限。

山手線という好立地に事務所を構える分、近辺の家賃はやや高め…

 

 

目標意識や夢を実現をしたい人が集まる仲間たちに、

少しでも自分の時間を有意義に使ってほしい…

そんな想いで実現させたのがこの職住近接制度!

 

概要を簡単にご紹介すると、

会社から家までの通勤時間が30分未満に自己名義で住む方に、

給料とは別に手当として20,000円支給しちゃう制度です♪

 

範囲としては、自宅~事務所の距離が徒歩20分未満(徒歩通勤)

もしくは、自宅から最寄り駅が10分未満でその最寄り駅から大塚駅(or大塚駅前駅)の移動時間が15分未満の距離の方が適用となります(^^

しかも、電車1回乗換の範囲も可なので、結構広範囲で適用されます!

 

3期目からスタートしたこの制度ですが、

既に何人か引っ越しをして大塚・駒込・巣鴨等の山手線沿線に引っ越したり、

今年入社した人の中にも、徒歩圏内に引っ越して入社したりと活用実績が多いのです!

※適用は試用期間後~となります

 

通勤時間が短くなることで、

★自分所ために使える時間が増える!(仕事後にジムに行ってる人も多いです♪)

★通勤ラッシュによる体力消耗が減る!(ストレスも!(笑)

★自己負担が増えることなく都心に住める!(休日も買い物に行きやすい♪)

★呑みに行っても充分な睡眠時間が確保できる(笑)

などなど、メリットがいっぱい!

 

うちに入社の際はぜひぜひ活用していただきたい福利厚生の1つです!

 

面接内定後、入社前に引っ越したい!という方にも、

事前に適用範囲の案内や、その場(電話)で住所を聞いて

適用できるか確認して家を決める!なんてこともしてますのでご安心ください♪

もっともっと活用してくれる皆さんをお待ちしています(^^)/

 

 

 

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